সুশাসনের মূল নীতিগুলো হলো অংশগ্রহণ, জবাবদিহিতা, স্বচ্ছতা, সাম্য ও সমতা। এর মধ্যে অংশগ্রহণ নীতি নিশ্চিত করে যে নাগরিকরা নিজেদের জীবন, সমাজ ও সরকারের কার্যক্রমে সক্রিয়ভাবে অংশ নিতে পারে। যখন একটি প্রতিষ্ঠান বা সংস্থা স্বাধীনভাবে কাজ করতে পারে এবং তার সিদ্ধান্তগুলোতে মানুষের মতামত ও অংশগ্রহণ থাকে, তখন সেই সংস্থার স্বাধীনতা ও কার্যক্ষমতা নিশ্চিত হয়।

অংশগ্রহণের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানগুলোকে জনগণের চাহিদা ও প্রত্যাশার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে পরিচালিত করা যায়। এটি শুধু ভোটাধিকার বা নির্বাচন পর্যন্ত সীমাবদ্ধ নয়, বরং নীতি প্রণয়ন, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, পরিষেবা বাস্তবায়ন ও সমাজের বিভিন্ন স্তরে মতামত প্রকাশের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের স্বাধীনতা আরও দৃঢ় হয়।

অন্য নীতিগুলো যেমন:

জবাবদিহিতা : সংস্থা বা কর্মকর্তাদের কর্তব্য ও দায়িত্ব পালনের জন্য দায়ী রাখে।

স্বচ্ছতা : প্রতিষ্ঠান পরিচালনার তথ্য ও কার্যক্রম উন্মুক্ত রাখে।

সাম্য ও সমতা : সকল নাগরিককে সমান সুযোগ ও অধিকার নিশ্চিত করে।

এই নীতিগুলো গুরুত্বপূর্ণ হলেও সরাসরি সংস্থার স্বাধীনতা নিশ্চিত করে না। সংস্থার স্বাধীনতা এবং জনগণের অংশগ্রহণ একে অপরকে সমর্থন করে। অর্থাৎ, জনগণ যদি সংস্থার সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্রিয়ভাবে অংশ নেয়, তাহলে প্রতিষ্ঠানটি বাইরের চাপ ও অনিয়ম থেকে স্বাধীনভাবে কার্যক্রম চালাতে পারে।

সারসংক্ষেপে, সংস্থার স্বাধীনতা নিশ্চিত করতে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নীতি হলো অংশগ্রহণ।